En las empresas, se tiene temor a los errores porque se los asocia con la incompetencia. De hecho, se piensa que el éxito viene de la mano de los expertos no de los aprendices. Si a esto le añadimos que para medir el desempeño de los colaboradores se abusa del empleo de indicadores numéricos o … Seguir leyendo El valor del error
Categoría: Artículos
La revolución intangible
Las empresas, hoy están gestionando seis tipos de capitales: dos tangibles, el capital financiero y el económico, y otros cuatro intangibles: talento, innovación, capital social y medioambiental. Estos últimos cuatro capitales intangibles no han parado de tomar protagonismo. Lo que permitiría decir que asistimos a una nueva revolución, y sin temor a equivocarnos podríamos afirmar … Seguir leyendo La revolución intangible
Meritocracia y Nepotismo Empresarial
Colocar a un familiar o un amigo en un puesto de trabajo se opone a escoger al candidato que acredite más méritos. Lo primero es característico de una sociedad tribal y de un cacique, mientras que lo segundo se corresponde con un funcionamiento democrático e igualitario de los mecanismos de desarrollo profesional. Conocido como nepotismo … Seguir leyendo Meritocracia y Nepotismo Empresarial
Ocio y Negocio
Es muy común desde la mirada de los negocios el hecho de asociar el término ocio al de la pereza y/o la desidia, pretendiendo asimilarlo a la ausencia de productividad o ineficiencia, cosa que nos llevó a acostumbrarnos a ver al ocio como ese lugar pasivo, como un paréntesis de lo laboral, cuando en realidad es o debiera ser todo lo contrario.
La humildad en el liderazgo
Según una reciente encuesta, la humildad es una de las cualidades de liderazgo mejor valoradas por los individuos menores de 35 años. Sin duda alguna, es preferible a ser un presumido y un fanfarrón. Ahora bien, ¿de qué estamos hablando cuando nos referimos a la humildad en el liderazgo? La humildad es algo bastante más … Seguir leyendo La humildad en el liderazgo
Éxito & Fracaso, esa sociedad de impostores
Del escritor Rudyard Kipling ( Nobel de Literatura en 1907) se decía que, después de Shakespeare, era el único británico que escribía con todo el diccionario. Sabía administrar un inmenso volumen de léxico adecuado sin caer en la pedantería. Cada línea y cada palabra suya habían sido sopesadas con todo cuidado. Fué autor de poemas, … Seguir leyendo Éxito & Fracaso, esa sociedad de impostores





