Hace ya muchos años, cuando mi carrera profesional me llevó a analizar una oferta que implicaba liderar equipos de personas y antes de dar respuesta, decidí consultar el tema con un prestigioso profesor que merece mi respeto desde el momento de mi paso por la Universidad. Recuerdo que no solamente aceptó gustoso sino que llegó … Seguir leyendo El miedo a ser diferente →

Pareciera que las palabras están siendo desplazadas por las imágenes y los videos como medio de transmisión. Los actuales tiempos al decir de muchos, están bastante lejos de aquellos en que la palabra, tanto como la lengua eran consideradas las máximas expresiones comunicacionales y por ende culturales de una región o de una sociedad. La … Seguir leyendo Las Palabras y la Transformación →

Según Simón L. Dolan, “los valores son lecciones estratégicas aprendidas y conservadas que permanecen relativamente estables a lo largo del tiempo. Nos enseñan que una forma de actuar es mejor que su opuesta si queremos conseguir nuestro fin deseado”. Los valores organizacionales se manifiestan en todas las fases del proceso de dirección y en especial … Seguir leyendo Valores y Cultura : del dicho al hecho →

Casi ninguna de las cosas significativas que se han hecho desde la presencia del hombre en la tierra fue materializada por una sola persona en soledad, de allí lo imprescindible del otro o de los otros para poder transitar el camino que lleva de los sueños a los hechos. Por otra parte, nuestro mundo hace ya … Seguir leyendo Equipos que Transforman Tribus →

Cuando a fines de los años 50 del siglo XX, Giuseppe Tomasi di Lampedusa escribió su única novela, El Gatopardo, que narra desde Sicilia el fin de una época y el inicio de otra, marcada por la unificación italiana; Tancredi –uno de los personajes– le dice a su tío Fabrizio la conocida frase: “si queremos … Seguir leyendo Transformación o Gatopardismo? →

Según el Informe de Negocios de Medios Digitales 2019 de Dimension Data (https://www.dimensiondata.com) existe un alto nivel de no conformidad en las organizaciones de todo el mundo con los encargados de liderar la Transformación Digital de las empresas. En detalle el paper indica que solo el 29% de las organizaciones están adoptando la transformación digital … Seguir leyendo Liderazgo y Transformación Digital →