Aunque la era de los reptiles gigantes llegó a su fin hace millones de años, una especie peculiar ha logrado sobrevivir disimulada en las profundidades de algunas corporaciones modernas. Tan temibles como sus antepasados que una vez dominaron la tierra, agravan su poder de daño cuando les toca desempeñar funciones de liderzago empresarial en el … Seguir leyendo Dinosaurios corporativos
Categoría: Artículos
Liderazgos modernos
En un mundo empresarial en constante evolución, los líderes se enfrentan al desafío de adaptarse a un enfoque de liderazgo más moderno y flexible. A medida que las organizaciones buscan la innovación y la agilidad, parecería surgir la necesidad de que los líderes abandonen el control y otorguen a sus equipos un mayor grado de … Seguir leyendo Liderazgos modernos
La disrupción en la política.
El concepto de innovación disruptiva tan presente en otros ámbitos como el artístico, el científico y el emprendedurismo, está desembarcando ahora en la política argentina . Una innovación radical o extrema habitualmente rompe el paradigma anterior de un ecosistema y obliga al mismo o bien a cambiar sus esquemas y adaptarse, o bien a desaparecer … Seguir leyendo La disrupción en la política.
La transformación del maltrato.
En los últimos años, el concepto de bienestar laboral ha irrumpido con fuerza a los entornos de trabajo. Lo definen como lo que experimentan los trabajadores cuando sienten que su labor tiene sentido, se desarrollan en un entorno seguro y saludable, es compatible con otros ámbitos de su vida y promociona su carrera profesional. Está … Seguir leyendo La transformación del maltrato.
Liderazgo libre de humo
En el tema del liderazgo, como en el de su coaching, hay muchísimo humo. Enorme cantidad de libros, demasiados cursos, exceso de palabras raras, métodos que se dicen novedosos pero que datan de medio siglo atrás . Y la realidad parece indicar que ser un buen líder hoy requiere casi de lo mismo que demandaba … Seguir leyendo Liderazgo libre de humo
Liderazgo, privilegios y desigualdades
A pesar de los ingentes esfuerzos por hacer de las empresas un lugar de trabajo amigable, colaborativo, participativo, transparente, inclusivo, libre, igualitario y fraterno, los ambientes laborales de hoy están llenos de espantosos símbolos que permanecen desde la era de la revolución industrial. Solo por citar algunos, ahí persisten sus organigramas verticales, las raras denominaciones … Seguir leyendo Liderazgo, privilegios y desigualdades





