La mayoría de las organizaciones conciben al liderazgo sobre una estructura vertical, que no necesariamente está emparentada con el nivel de conocimiento del negocio que manejan. Ese formato vertical que funciona sobre una línea de poder, incurre en 2 grandes problemas, por un lado la no participación integral y por el otro que inevitablemente cae … Seguir leyendo #MINUTip 8 – video – Cuál es la mejor manera de liderar equipos u organizaciones ? →