Cuál es el ingrediente esencial para que suceda la innovación en una organización ? #MINUtips de #Transformatio 👇
Un elemento clave en cualquier tiempo y lugar es generar confianza.
Un ambiente de confianza elevada genera las condiciones de seguridad y protección para que las personas asuman las responsabilidades que les demanda la innovación, o cualquier otro tipo de desafío.
Los líderes deben invertir fuertemente en la transparencia, siendo receptivos y humildes, compartiendo información, no solo la que emiten sino la que reciben por parte de sus seguidores, puesto que en definitiva configurarán la forma en que la organización operará.
Los líderes deben fomentar una cultura hacia la discrepancia, porque es la que permite innovar, y deben construir acordando, abriendo las puertas a encontrar nuevas ideas que posibiliten detectar y solucionar anticipadamente problemas que podrían afectar la sustentabilidad de su empresa.
La confianza se construye mereciéndola, si se oferta compromiso seguramente de la gente se recibirá compromiso, y eso trascenderá a la propia compañía
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