Etiqueta: Empresa

Memoria y Balance 2020

Cerrando este 2020 donde la pandemia ha funcionado como una lupa que agigantó lo bueno y lo malo que ya estaba allí, tanto al nivel de las naciones, de las organizaciones como de las personas. Un año muy particular, sin antecedentes, donde si bien la faceta sanitaria puede comenzar a quedar atrás a medida que … Seguir leyendo Memoria y Balance 2020

Riesgo reputacional: el asesino del prestigio

Riesgo reputacional: el asesino del prestigio

El solo hecho de escuchar la palabra “riesgo” induce al alerta, cualquiera fuese el ámbito de que se trate. Si hablamos del plano personal, desde chicos se nos ha educado para asumir hábitos destinados a evitar o mitigar riesgos (cruzar la calle con cuidado, no hablar con desconocidos etc.) y los argumentos de persuasión en … Seguir leyendo Riesgo reputacional: el asesino del prestigio

#MINUtip 10 – video – Cuáles son los principales errores en una transformación digital?

A los impulsores de la transformación digital de una empresa, comúnmente se los llama facilitadores. Estos factores facilitadores son cuatro : 1) los datos, 2) el talento, 3) la tecnología y 4) los procesos del modelo operativo del negocio. El primer error que se advierte, es que estos factores son abordados tardíamente en una estrategia … Seguir leyendo #MINUtip 10 – video – Cuáles son los principales errores en una transformación digital?

#MINUTip 8 – video – Cuál es la mejor manera de liderar equipos u organizaciones ?

La mayoría de las organizaciones conciben al liderazgo sobre una estructura vertical, que no necesariamente está emparentada con el nivel de conocimiento del negocio que manejan. Ese formato vertical que funciona sobre una línea de poder, incurre en 2 grandes problemas, por un lado la no participación integral y por el otro que inevitablemente cae … Seguir leyendo #MINUTip 8 – video – Cuál es la mejor manera de liderar equipos u organizaciones ?

Sin coraje no hay liderazgo

Sin coraje no hay liderazgo

Mucho hay publicado sobre las habilidades requeridas para el liderazgo. Dependiendo del rol, el contexto o la coyuntura ciertamente no todas las competencias pueden tener el mismo nivel de importancia. De hecho, es casi obvio que algunos rasgos ponderan más que otros. ¿Pero cuáles? Por ejemplo según Daniel Goleman en su artículo de HBR “La … Seguir leyendo Sin coraje no hay liderazgo

#MINUtip 6 – video – Cuál es el rol de la cultura en el proceso de transformación empresaria?

El partido de la transformación empresaria se juega en la cancha de la cultura de la organización. La adecuada lectura de la cultura, o del campo de juego donde se desarrollará el proceso de transformación, es vital para llevar el proyecto a buen puerto. Porque una cosa es jugar en modo teórico o en entrenamiento … Seguir leyendo #MINUtip 6 – video – Cuál es el rol de la cultura en el proceso de transformación empresaria?