TODO CAMBIA, NADA PERMANECE
Mes: febrero 2022
En las empresas, se tiene temor a los errores porque se los asocia con la incompetencia. De hecho, se piensa que el éxito viene de la mano de los expertos no de los aprendices. Si a esto le añadimos que para medir el desempeño de los colaboradores se abusa del empleo de indicadores numéricos o … Seguir leyendo El valor del error
Las empresas, hoy están gestionando seis tipos de capitales: dos tangibles, el capital financiero y el económico, y otros cuatro intangibles: talento, innovación, capital social y medioambiental. Estos últimos cuatro capitales intangibles no han parado de tomar protagonismo. Lo que permitiría decir que asistimos a una nueva revolución, y sin temor a equivocarnos podríamos afirmar … Seguir leyendo La revolución intangible
Colocar a un familiar o un amigo en un puesto de trabajo se opone a escoger al candidato que acredite más méritos. Lo primero es característico de una sociedad tribal y de un cacique, mientras que lo segundo se corresponde con un funcionamiento democrático e igualitario de los mecanismos de desarrollo profesional. Conocido como nepotismo … Seguir leyendo Meritocracia y Nepotismo Empresarial
TRANSFORMATIO 