La ventaja competitiva de una empresa ya no es sostenible y requiere líderes que sean capaces de adaptar rápidamente la organización a los nuevos retos.
En un ambiente de negocios incierto y volátil, los lideres necesitan aprender a explotar oportunidades transitorias, de corta duración, con velocidad y decisión.
Al decir de Jeff Bezos : “La única ventaja competitiva sostenible es la agilidad organizacional”.
La transformación digital de la empresa necesita liderazgos con competencias de anticipación, comprensión del impacto y aplicación de las nuevas tecnologías, adaptación rápida de los modelos de negocios, y capacidades de colaboración con múltiples actores en sus ecosistemas de actuación.
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