El Plan ha muerto. ¡Larga vida a la Estrategia!

El Plan ha muerto. ¡Larga vida a la Estrategia!

Durante años, el plan estratégico fue el tótem sagrado de toda organización seria. Sesiones larguísimas, powerpoints interminables, matrices, objetivos a cinco años, indicadores por todos lados. Todo prolijamente armado para dejar bien tranquilo al directorio y darle a los equipos algo a lo que aferrarse. Pero seamos honestos: ¿cuántos de esos planes sobrevivieron intactos más … Seguir leyendo El Plan ha muerto. ¡Larga vida a la Estrategia! →

Tecnología: ¿Evolución o Jaula Dorada?

Tecnología: ¿Evolución o Jaula Dorada?

Los "Baby Boomers" como yo hemos sido testigos de una transformación brutal: de hogares sin televisión a un mundo hiperconectado donde la realidad virtual, el metaverso y la inteligencia artificial prometen —o amenazan— redefinir nuestra existencia. La tecnología nos ha dado comodidades impensables, pero también plantea preguntas incómodas. ¿Nos hace más humanos o nos convierte … Seguir leyendo Tecnología: ¿Evolución o Jaula Dorada? →

Dueños de gastos e inquilinos de ingresos

Dueños de gastos e inquilinos de ingresos

En este mundo de los negocios tan incierto, efímero y volátil, con tanta moda de gestión que encandila y muchas veces confunde, de vez en cuando es oportuno refrescar conceptos elementales que hacen a la sustentabilidad de cualquier emprendimiento. Hay una idea que a muchos empresarios y/o funcionarios de compañías les cuesta aceptar, pero que … Seguir leyendo Dueños de gastos e inquilinos de ingresos →

El amor en tiempos de Recursos Humanos

El amor en tiempos de Recursos Humanos

Recientemente se celebró San Valentín, esa fecha en la que las empresas, con su romanticismo corporativo, decoran la oficina con corazones de cartulina y organizan sorteos de cenas para dos personas. Pero, ¡cuidado! Que a nadie se le ocurra enamorarse "puertas para adentro" de la compañía, porque ahí sí que se arma el lío. Según … Seguir leyendo El amor en tiempos de Recursos Humanos →

El «otro yo» de los valores corporativos

El «otro yo» de los valores corporativos

De chico me encantaban las Historietas del Dr. Merengue del genial Guillermo "Willy" Divito. Para los que no lo recuerdan, era el caso de un tipo impecable, educado y correcto, que hacía siempre lo políticamente adecuado. Pero el verdadero espectáculo estaba en su “otro yo”, ese "alter ego" que decía lo que realmente pensaba, sin … Seguir leyendo El «otro yo» de los valores corporativos →