🎯 Un problema alternativo a que no veas el cambio, es que lo mires con paradigmas viejos. La experiencia mal dirigida te puede dejar al costado del camino. En tiempos como estos, pensar desde cero no es ingenuo: es supervivencia. 👉 ¿Te animás a repensar tu empresa en modo tabula rasa? 📄 Leé el artículo completo: Empresas en modo tabula rasa #CambioDeEpoca #Negocios #Estrategia #ResetMental #TabulaRasa
Etiqueta: Equipo
El Plan ha muerto. ¡Larga vida a la Estrategia!
Durante años, el plan estratégico fue el tótem sagrado de toda organización seria. Sesiones larguísimas, powerpoints interminables, matrices, objetivos a cinco años, indicadores por todos lados. Todo prolijamente armado para dejar bien tranquilo al directorio y darle a los equipos algo a lo que aferrarse. Pero seamos honestos: ¿cuántos de esos planes sobrevivieron intactos más … Seguir leyendo El Plan ha muerto. ¡Larga vida a la Estrategia!
Dueños de gastos e inquilinos de ingresos
En este mundo de los negocios tan incierto, efímero y volátil, con tanta moda de gestión que encandila y muchas veces confunde, de vez en cuando es oportuno refrescar conceptos elementales que hacen a la sustentabilidad de cualquier emprendimiento. Hay una idea que a muchos empresarios y/o funcionarios de compañías les cuesta aceptar, pero que … Seguir leyendo Dueños de gastos e inquilinos de ingresos
El amor en tiempos de Recursos Humanos
Recientemente se celebró San Valentín, esa fecha en la que las empresas, con su romanticismo corporativo, decoran la oficina con corazones de cartulina y organizan sorteos de cenas para dos personas. Pero, ¡cuidado! Que a nadie se le ocurra enamorarse "puertas para adentro" de la compañía, porque ahí sí que se arma el lío. Según … Seguir leyendo El amor en tiempos de Recursos Humanos
El «otro yo» de los valores corporativos
De chico me encantaban las Historietas del Dr. Merengue del genial Guillermo "Willy" Divito. Para los que no lo recuerdan, era el caso de un tipo impecable, educado y correcto, que hacía siempre lo políticamente adecuado. Pero el verdadero espectáculo estaba en su “otro yo”, ese "alter ego" que decía lo que realmente pensaba, sin … Seguir leyendo El «otro yo» de los valores corporativos
Carta a un futuro CEO
Querido futuro CEO: Si estás leyendo esto, es porque en algún momento de tu vida te picó el bichito de liderar. Capaz porque sos ambicioso, o te gusta gestionar lo complejo o simplemente porque te tocó el número en la rifa. Sea como sea, dejáme decirte algo que no vas a encontrar en los manuales … Seguir leyendo Carta a un futuro CEO





