TODO CAMBIA, NADA PERMANECE
Etiqueta: Liderazgo
Deseo expresar en estas líneas mi reconocimiento, casi al borde del elogio, a un gran actor en la vida de cualquiera de nosotros, que es el saber decir que NO, y que como toda herramienta bien usada, adquiere un valor inestimable, sobre todo como cuando en este caso se lo analiza desde la perspectiva que … Seguir leyendo Reivindicando el no
Las conversaciones dejan huella en nuestra vida, tanto las que tuvimos como las que omitimos. No será difícil recordar situaciones generadas por conversaciones que no se llegaron a mantener, como también conversaciones que resultaban difíciles de abordar y luego de afrontarlas con éxito, cambiaron rumbos. Una organización, una empresa, no podría funcionar sin conversaciones. Conversaciones … Seguir leyendo Conversaciones incómodas
Es de inteligentes aprender de la propia experiencia empresarial, pero de sabios hacerlo de la de terceros. Mientras por aquí nos debatimos con el peor momento del #covid, en el resto del mundo ya se advierten señales claras del camino post pandemia que siguen las empresas exitosas. Cuáles son los interrogantes esenciales que debieran hacerse … Seguir leyendo La transformación no es una opción
Aún cuando nos encontremos atravesando el peor momento de la pandemia en Argentina, es oportuno reflexionar sobre el futuro de nuestras empresas, para cuando ella finalice. Estamos empezando a ver en otras partes del mundo , cómo será la próxima generación de compañías exitosas. Y nada mejor que cuestionarse y tratar de encontrar respuestas a … Seguir leyendo Crear el futuro
Un desafío para cualquier tipo de organización pero especialmente para aquellas que transitan el mundo de los negocios en estos entornos cada vez más inciertos, es implantar en los equipos y la empresa, una cultura de apertura hacia la discrepancia, ya que es la que permite innovar y construír. La adecuada administración de esas distintas … Seguir leyendo La discrepancia virtuosa
“Un líder sin seguidores es simplemente alguien que sale a caminar ”. Varias versiones de este dicho, se utilizan con frecuencia para animar a las personas en el poder, a centrarse en inspirar a otros. Pero si se escucha a muchas empresas hoy en día, se tiene la sensación de que muchas de ellas han … Seguir leyendo ¿Líderes?
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