Etiqueta: Liderazgo

Democracia sin intermediarios y Tecnología

Mientras la confianza en los políticos se desploma y la participación se enfría, la tecnología podría asomar como una nueva ágora posible para el ejercicio democrático en su formato original. La gente no está cansada de la democracia, por el contrario. Pero parece estar harta del formato de delegados que ya no la representa. ¿Podrá ayudarnos la tecnología a transformar la democracia sin destruirla? 💡 Un artículo sobre el hartazgo, en las vísperas de una elección legislativa decisiva, con una mirada hacia el futuro de la representación política en tiempos digitales.

¿De qué mueren las empresas?

No suelen caer por algo repentino. Se desgastan como un enfermo crónico al que nadie se animó a operar a tiempo. Los balances dibujados y las "campañas brillantes" son apenas calmantes que tapan los síntomas. ¿Es el error original nunca corregido el que abre la grieta? ¿O es la soberbia del éxito, que convence a los directorios de que son eternos? En 1958 la vida promedio de una empresa del S&P 500 era de 61 años; hoy apenas supera los 18. El dato está ahí: la fragilidad existe y el reloj corre. Entonces la pregunta es otra: ¿vivirás en el Day One de la energía y la innovación, o en el Day Two de la complacencia, la irrelevancia y la muerte lenta?

El idioma del seguro

Podemos tener apps más rápidas, inteligencia artificial y smart contracts… Pero mientras sigamos hablando en un dialecto que el cliente no entiende, el futuro lo asegurará otro. Este no es un artículo sobre tecnología. Es sobre la grieta lingüística que separa a los que saben de los que pagan. Decimos que el cliente “no lee ....”. Pero… ¿y si el problema es que no entiende? La verdadera transformación digital del seguro no empieza con tecnología, sino con un idioma que el cliente pueda hablar. Y hasta que no lo cambiemos, seguiremos siendo un club privado de “los que saben”.

Cuando la pelota se mancha

En el deporte, como en la empresa, hay funciones que requieren talentos distintos. Brillar con la camiseta puesta no te convierte, automáticamente, en un buen dirigente. Y si no, que lo digan los hinchas de River y Boca, que vieron cómo a dos de sus máximos ídolos —Daniel Passarella y Juan Román Riquelme— no les … Seguir leyendo Cuando la pelota se mancha →

Unicornios argentinos: ¿El fin del hechizo?

🦄 𝗨𝗻𝗶𝗰𝗼𝗿𝗻𝗶𝗼𝘀 𝗮𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗼𝘀: ¿𝗘𝗹 𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗵𝗲𝗰𝗵𝗶𝘇𝗼? Durante años celebramos a Globant y Bioceres como ejemplos del talento argentino que conquistaba el mundo. Y lo merecían. Pero hoy, ambas atraviesan turbulencias bursátiles, márgenes apretados, reestructuraciones y el aterrizaje de sus ambiciones. No fracasaron. Pero ya no flotan en el aire de la expectativa. Están lidiando con lo que les toca: competencia global, inversores más exigentes y un contexto que no ayuda. Ser unicornio fue un hito. Pero ahora el desafío es ser empresas sólidas, rentables y duraderas.

Autoridad no es lo mismo que poder

👔 El que firma no siempre es el que decide. Y el que merece, muchas veces se queda mirando desde afuera. 🕸️ En el mundo corporativo, el mérito es importante… pero no alcanza. El poder real se mueve en otro plano: el de los vínculos, la confianza y las lealtades invisibles. 💬 Autoridad no es lo mismo que poder. Y hasta que no entendamos eso, vamos a seguir sorprendidos por decisiones que, en el papel, no cierran. 👉 ¿Alguna vez te tocó verlo de cerca? Te invito a leer el artículo y dejar tu experiencia.