TODO CAMBIA, NADA PERMANECE
Etiqueta: Organizaciones
Un desafío para cualquier tipo de organización pero especialmente para aquellas que transitan el mundo de los negocios en estos entornos cada vez más inciertos, es implantar en los equipos y la empresa, una cultura de apertura hacia la discrepancia, ya que es la que permite innovar y construír. La adecuada administración de esas distintas … Seguir leyendo La discrepancia virtuosa
“Un líder sin seguidores es simplemente alguien que sale a caminar ”. Varias versiones de este dicho, se utilizan con frecuencia para animar a las personas en el poder, a centrarse en inspirar a otros. Pero si se escucha a muchas empresas hoy en día, se tiene la sensación de que muchas de ellas han … Seguir leyendo ¿Líderes?
Basta ver y solo por Linkedin, la cantidad de colaboradores talentosos que anuncian su despedida o arribo a empresas, para advertir de lo significativo que hoy es, tanto cuantitativa como cualitativamente, la movilidad laboral. Y ésto no obstante la circunstancia de recesión económica en que se haya inmersa nuestro país. La gente valiosa ya no … Seguir leyendo El talento no espera
Más que una revolución del conocimiento, en las empresas necesitamos una revolución de la ignorancia. O sea admitir manifiestamente la ignorancia individual y colectiva en relación con asuntos trascendentales. Ello les posibilitará la facultad de crear una cultura de aprendizaje permanente, siendo más dinámicas, adaptables e inquisitivas respecto de la tradición que supone poseer el … Seguir leyendo La revolución de la ignorancia
Si se solicita a los colaboradores que enumeren los rasgos de los grandes líderes, probablemente nombrarán visión, honestidad o la capacidad de ejecutar el cambio. Rara vez se menciona una capacidad crítica que los líderes más necesitan en tiempos turbulentos: la creación de sentido, la capacidad de crear y actualizar mapas de un entorno complejo … Seguir leyendo Liderando desde el sentido
Cerrando este 2020 donde la pandemia ha funcionado como una lupa que agigantó lo bueno y lo malo que ya estaba allí, tanto al nivel de las naciones, de las organizaciones como de las personas. Un año muy particular, sin antecedentes, donde si bien la faceta sanitaria puede comenzar a quedar atrás a medida que … Seguir leyendo Memoria y Balance 2020
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