TODO CAMBIA, NADA PERMANECE
Etiqueta: Organizaciones
El concepto de innovación disruptiva tan presente en otros ámbitos como el artístico, el científico y el emprendedurismo, está desembarcando ahora en la política argentina . Una innovación radical o extrema habitualmente rompe el paradigma anterior de un ecosistema y obliga al mismo o bien a cambiar sus esquemas y adaptarse, o bien a desaparecer … Seguir leyendo La disrupción en la política.
A pesar de los ingentes esfuerzos por hacer de las empresas un lugar de trabajo amigable, colaborativo, participativo, transparente, inclusivo, libre, igualitario y fraterno, los ambientes laborales de hoy están llenos de espantosos símbolos que permanecen desde la era de la revolución industrial. Solo por citar algunos, ahí persisten sus organigramas verticales, las raras denominaciones … Seguir leyendo Liderazgo, privilegios y desigualdades
Otra vez en Argentina nos encontramos en tiempos electorales, primero con las internas abiertas obligatorias y luego con las generales. Y es imposible evitar la oferta de candidatos que tratan de ganar la batalla de la atención por distintas vías para lograr nuestro voto. Horas de presencia televisiva, cartelería, redes sociales, periódicos y revistas, se llenan … Seguir leyendo La transformación de la política
La metáfora del cisne negro se usa para intentar describir todo aquello que pasa y no estaba previsto, y que no obstante suceder con baja frecuencia genera un altísimo impacto. Cuando las cosas ocurren sin que, la mayor parte de las veces, haya habido capacidad de anticiparlas, se tratan de explicar, aunque sea de forma inconsciente, … Seguir leyendo Gestión de Cisnes Negros
Somos testigos de un cambio de época y no de una época de cambio, si bien suena parecido significa algo muy distinto. Y en el medio de toda esta vorágine cualquier líder organizacional debería preguntarse y preguntar : ¿Estamos cambiando al mismo ritmo que lo hace el entorno que nos rodea? En la mayoría de los casos, … Seguir leyendo Organizaciones obsoletas
Hablar de futuro es hablar de información, de ciencia, del cambio en el trabajo, de la cuarta revolución industrial y en ese sentido exige un esfuerzo conjunto de los gobiernos y todos los sectores de la sociedad sobre las inversiones que los países deben hacer para dar el salto definitivo hacia el desarrollo. En un … Seguir leyendo Inclusión digital en LATAM
TRANSFORMATIO 