TODO CAMBIA, NADA PERMANECE
Etiqueta: Organizaciones
Desde tiempos inmemoriales, la humanidad ha soñado con la idea de máquinas inteligentes que nos asistan en nuestras tareas diarias. Hoy, gracias a la teletransportación cuántica que impulsara casualmente Elon Musk por estos años, puedo regresar desde un futuro no muy lejano a este presente, para afirmar con certeza que ese sueño se ha convertido … Seguir leyendo Volviendo del futuro
Aunque la era de los reptiles gigantes llegó a su fin hace millones de años, una especie peculiar ha logrado sobrevivir disimulada en las profundidades de algunas corporaciones modernas. Tan temibles como sus antepasados que una vez dominaron la tierra, agravan su poder de daño cuando les toca desempeñar funciones de liderzago empresarial en el … Seguir leyendo Dinosaurios corporativos
El concepto de innovación disruptiva tan presente en otros ámbitos como el artístico, el científico y el emprendedurismo, está desembarcando ahora en la política argentina . Una innovación radical o extrema habitualmente rompe el paradigma anterior de un ecosistema y obliga al mismo o bien a cambiar sus esquemas y adaptarse, o bien a desaparecer … Seguir leyendo La disrupción en la política.
A pesar de los ingentes esfuerzos por hacer de las empresas un lugar de trabajo amigable, colaborativo, participativo, transparente, inclusivo, libre, igualitario y fraterno, los ambientes laborales de hoy están llenos de espantosos símbolos que permanecen desde la era de la revolución industrial. Solo por citar algunos, ahí persisten sus organigramas verticales, las raras denominaciones … Seguir leyendo Liderazgo, privilegios y desigualdades
Otra vez en Argentina nos encontramos en tiempos electorales, primero con las internas abiertas obligatorias y luego con las generales. Y es imposible evitar la oferta de candidatos que tratan de ganar la batalla de la atención por distintas vías para lograr nuestro voto. Horas de presencia televisiva, cartelería, redes sociales, periódicos y revistas, se llenan … Seguir leyendo La transformación de la política
La metáfora del cisne negro se usa para intentar describir todo aquello que pasa y no estaba previsto, y que no obstante suceder con baja frecuencia genera un altísimo impacto. Cuando las cosas ocurren sin que, la mayor parte de las veces, haya habido capacidad de anticiparlas, se tratan de explicar, aunque sea de forma inconsciente, … Seguir leyendo Gestión de Cisnes Negros
TRANSFORMATIO 