TODO CAMBIA, NADA PERMANECE
Etiqueta: Transformación Cultural
Hablar de transformación está de moda y espero sinceramente que deje de estarlo, porque no es solo algo pasajero para las empresas, por el contrario es algo permanente y esencial. Todo el mundo dice que su empresa está en "plena reinvención", como si eso bastara para ser modernos y relevantes. Pero yendo al grano: cambiar … Seguir leyendo Cambio: del dicho al hecho
El radio pasillo es esa vieja alternativa de comunicación que, aunque no figure en los manuales de gestión, siempre encuentra su lugar en cualquier organización. No tiene departamentos ni presupuestos asignados, pero despliega una influencia brutal, sobre todo en aquellas entidades que tienen una relación complicada con la transparencia. En las empresas donde faltan respuestas … Seguir leyendo Radio pasillo
La creatividad parece un don misterioso, algo reservado para unos pocos elegidos. Pero, ¿es realmente así? ¿O todos nacemos con esa chispa creativa que se apaga lentamente con las creencias, las costumbres y la enseñanza formal? Lo veo reflejado en mis nietos, cuya curiosidad infinita los lleva a hacer preguntas insólitas, de esas que desarman … Seguir leyendo Creatividad: ¿Genética o hábito?
La creatividad en la empresa no es solo lanzar una buena campaña de marketing o inventarse un eslogan ingenioso. No es por ahí. Si de verdad querés cambiar las reglas del juego, se necesita abrir la puerta a ideas que, a simple vista, no tienen nada que ver con lo que estás haciendo. La magia … Seguir leyendo Conexiones creativas
Para quienes no lo recuerdan o no lo conocen, el juego del gran bonete es un clásico de la infancia de mucha gente: se trata de una ronda en la que los participantes deben responder una serie de preguntas absurdamente simples, pero con un pequeño truco. Cuando te toca, hay que responder rápido y con … Seguir leyendo Las empresas y el gran bonete
En el ámbito del liderazgo empresarial, el arte de decir "NO" es una habilidad crucial que, paradójicamente, a menudo se pasa por alto. En un mundo donde la presión por complacer a clientes, socios y equipos es constante, saber cuándo y cómo decir "no" puede marcar la diferencia entre un liderazgo efectivo y uno que … Seguir leyendo El NO del líder
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