En todo proceso de decisión hay 2 grandes aliados por un lado y 2 grandes amenazas por el otro. Podríamos decir que a nuestro favor juegan la capacidad de procesar información compleja a gran velocidad y el método que usemos para descartar o priorizar la misma. Pero para concluír si realmente somos competentes a la … Seguir leyendo Momento de decisión
Categoría: Artículos
Reivindicando el no
Deseo expresar en estas líneas mi reconocimiento, casi al borde del elogio, a un gran actor en la vida de cualquiera de nosotros, que es el saber decir que NO, y que como toda herramienta bien usada, adquiere un valor inestimable, sobre todo como cuando en este caso se lo analiza desde la perspectiva que … Seguir leyendo Reivindicando el no
Conversaciones incómodas
Las conversaciones dejan huella en nuestra vida, tanto las que tuvimos como las que omitimos. No será difícil recordar situaciones generadas por conversaciones que no se llegaron a mantener, como también conversaciones que resultaban difíciles de abordar y luego de afrontarlas con éxito, cambiaron rumbos. Una organización, una empresa, no podría funcionar sin conversaciones. Conversaciones … Seguir leyendo Conversaciones incómodas
La transformación no es una opción
Es de inteligentes aprender de la propia experiencia empresarial, pero de sabios hacerlo de la de terceros. Mientras por aquí nos debatimos con el peor momento del #covid, en el resto del mundo ya se advierten señales claras del camino post pandemia que siguen las empresas exitosas. Cuáles son los interrogantes esenciales que debieran hacerse … Seguir leyendo La transformación no es una opción
La discrepancia virtuosa
Un desafío para cualquier tipo de organización pero especialmente para aquellas que transitan el mundo de los negocios en estos entornos cada vez más inciertos, es implantar en los equipos y la empresa, una cultura de apertura hacia la discrepancia, ya que es la que permite innovar y construír. La adecuada administración de esas distintas … Seguir leyendo La discrepancia virtuosa
Liderando desde el sentido
Si se solicita a los colaboradores que enumeren los rasgos de los grandes líderes, probablemente nombrarán visión, honestidad o la capacidad de ejecutar el cambio. Rara vez se menciona una capacidad crítica que los líderes más necesitan en tiempos turbulentos: la creación de sentido, la capacidad de crear y actualizar mapas de un entorno complejo … Seguir leyendo Liderando desde el sentido
TRANSFORMATIO 